Het gaat om één van de drie teams Leerplicht, van de Gemeente Amsterdam. Je gaat aan de slag in een team waar aan gebouwd gaat worden de komende maanden. Er starten meerder nieuwe collega’s die ook het vak zullen gaan leren. Uiteraard zijn er ook een aantal ervaren medewerkers die ook de buddy’s zullen zijn voor de nieuwe mensen. Het doel is om hier uiteindelijk weer een goed team neer te zetten van eigen mensen. 

Manager team: ” Het vak van Leerplichtambtenaar is veelzijdig, uitdagend en geeft voldoening. Je kunt vaak echt wat voor leerlingen en gezinnen betekenen”. 
 

Bedrijfscultuur

De gemeente heeft 850.000 inwoners. Jij zal je samen met al je collega’s binnen de gemeente inzetten voor de inwoners en er voor zorgen dat stad aantrekkelijk is en blijft. Jullie zorgen voor een gemeente waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan.

Binnen deze gemeente, kun jij de kans krijgen om het vak van Leerplichtambtenaar ‘on the job’ te gaan leren. Heb jij affiniteit met scholen, leerlingen en hun ouders? Dan is dit wellicht een mooie stap voor jou. Wij zijn op zoek naar kandidaten met op zijn minst vijf jaar werkervaring hebben binnen een sociaal betrokken baan. Het is een veelzijdige functie waarin jij het gezicht en aanspreekpunt bent, voor scholen, leerlingen en ouders.

Vanaf januari 2024 hebben wij een aantal vacatures beschikbaar waarop wij mensen mogen laten instromen. Je wordt gekoppeld aan een ervaren Leerplichtambtenaar, dit is jouw buddy en deze persoon zal jou op weg helpen binnen het vak. Naast het werken als Leerplichtambtenaar ga je deelnemen aan de Post hbo-opleiding Leerplichtambtenaar, dit zijn 13 bijeenkomsten die je zult bijwonen. Naast deze opleiding zul je ook je BOA bevoegdheid gaan behalen. Binnen twee jaar beheers jij het vak volledig. 

De werkzaamheden van een leerplichtambtenaar binnen deze gemeente op een rij: 

• Het beheer van je eigen caseload;
• Je krijgt 6 tot 10 scholen onder je waar jij het aanspreekpunt voor bent;
• Je voert gesprekken met scholen, leerlingen en ouders;
• Je behandelt aanvragen omtrent verlof, vervangende leerplicht en vrijstelling; 
• Je geeft voorlichtingen en advies; 
• Wanneer nodig (en je BOA bevoegd bent) maak je processen-verbaal op;
• Je zorgt voor een gedegen dossieropbouw volgens de MAS (Methodische Aanpak Schoolverzuim);
• Verantwoordelijk voor de vastlegging van alle rapportages over bezoeken, overleggen en gesprekken in ERISA;
• Samenwerken met verschillende ketenpartners binnen het Sociaal Domein. 

Samengevat, een uitdagende en zeer afwisselende baan met als doel: Ervoor zorgen dat het leerrecht wordt gewaarborgd. 

Het heeft geen nut om als ZZP’er op deze vacature te reageren.

• HBO werk- en denkniveau; 
• Je bent op zoek naar een dienstverband voor langere termijn, eerst op basis van detachering via Matchpartner en uiteindelijk direct in dienst bij deze gemeente; 
• Je bent voor 28 tot 36 uur inzetbaar;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring en hebt aantoonbaar affiniteit met gezinnen/jeugd/maatschappelijk werk/onderwijs;
• Je bent bereid om de opleiding naast je werk te volgen en om na twee jaar nog minimaal twee jaar in dienst te blijven, totaal dus een commitment van vier jaar</strong>;
• Je bent bereid om voor 50% op scholen te werken, voor 20% thuis en voor 30% op kantoor voor de binding met het team;